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杭州休普| 适时总结 不断提升——记销售团队年中会议

来源:http://www.hzxiupu.com/ │ 发表时间:2019-07-31 | 浏览数:载入中...

在这热情如火的七月,杭州休普电子销售精英们齐聚一堂,召开了主题为“务实创新 追求** 熔炼团队 感恩休普”销售年中会议。

一、产品培训,干货满满


7月26日上午8点30,公司一楼培训室已座无虚席,首先开展的产品知识培训。在外出差的同事都纷纷赶来参加本次会议,大家积极参与、全情投入,共同学习公司新产品和新技术。杭州休普电子一贯重视员工知识的汲取及业务素质的提高,为了进一步加深同事们对产品的了解,提升营销水平,以更专业的能力为客户提供高效、便捷的服务。本次产品培训由公司技术部董工,汪工、高工分别为大家讲解。主要围绕公司下半年推出的新产品的性能、优点、原理、生产、市场等方面展开。课堂上大家认真听讲,仔细做好笔记,并针对在产品运行中遇到的技术问题开展讨论和发言,本次培训意义重大。


二、年中总结,收获多多

7月26日,下午12点30准时开始了销售团队年中会议,参加会议的有总经理赵总、各大区经理和销售部门全体同事。会议伊始,市场一部大区经理林经理概括了部门上半年的营销业绩及目标完成情况;市场五部大区经理姚经理总结了上半年度工作中的不足,并就销售人员应具备的高素质、好业绩的标准、管理者要素等方面对自己及部门提出了更加严格的要求。

随后,总经理赵国栋对上半年销售业绩取得的成绩表示了肯定,同时也对市场部的同事提出了更高的期望与要求。他强调,基于目前杭州休普电子已具备的实力基础,大家还要更加重视补短板工作,加强团队整体能力的提升。通过完善队伍建设,拓展应用市场,了解客户需求,加强与研发及其他部门的沟通,切实增强整体实力。在思想意识方面,要求每一位员工也应做到勇于反思、勇于批评与自我批评。既要做好现有的市场业务工作,也要培养承担项目的能力,迎接挑战,走在前列。

上半年的奋斗已经过去,在未知的机遇和挑战面前,市场部同事们必须遵循“共谋、共进、共赢、共享”的休普理念,乘势而上,下一个半年争取创造更大的价值!

三、户外拓展,活力十足

结束了年中总结汇报工作会议后,7月26日下午3点,全体参会人员乘车前往户外营地,进行拓展团建活动。“务实创新 熔炼团队 感恩休普”。在整齐划一、气势磅礴的口号中,团建活动正式拉开帷幕。团建活动分为了2个小组,在各队队长的带领下各小组成员集思广益,快速确认了团队队名、口号以及造型,并在展示阶段各显神通,尽显风采,大家的热情与这夏日的阳光一样热烈。


在教练的指导下,各团队成员通过短暂的磨合,默契配合,完成了“逃脱枷锁、疯狂的足球、NBA篮球、铁塔、压板跳大绳、动力神圈”等团队游戏。


从热身环节到考验团队协作的拓展游戏,再到各小组的分组挑战,一个个项目既是对自我极限的挑战,也是团队成员向心力的集中体现。全体员工团结协助、默契配合,展现了整个团队积极进取、昂首奋进的精神风貌。可能你会问:这么热的天气去户外拓展,不热吗?不累吗?吃得消吗?我们的回答是:没有什么不可能的!虽然高温天气让我们在户外热得头昏脑胀,被汗水浸透的衣服都能拧出水来,但这并不会让我们退缩。我们有坚定的信念,顽强的意志,有意气风发的团队!未来我也将以更加饱满的热情投入到工作中来。



-----关于休普-----


杭州休普电子技术有限公司专业从事传感器的研发、制造、销售15年。公司始终坚持让电力没有事故为目标,遵循“品质优良,安全可靠,负责到底”的质量方针,在测温传感器行业方面不断学习和创新。

公司测温传感器产品应用于:城楼内开闭所、上海进口博览会变电所、厦门金砖会议两条电力线路故障监测等。


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